Le colonel Ghislaine L茅a Yangongo a rejoint l'arm茅e de la R茅publique centrafricaine (connue sous le nom de Forces arm茅es de la Centrafrique, ou FACA) en tant que volontaire en 1997. Apr猫s avoir obtenu son dipl么me d'officier, elle a gravi les 茅chelons de l'arm茅e, traditionnellement domin茅e par les hommes, jusqu'脿 commander la base a茅rienne de la capitale, Bangui. Actuellement secr茅taire g茅n茅rale du Conseil sup茅rieur de la condition militaire, elle a contribu茅 aux principaux efforts de r茅forme du secteur de la s茅curit茅 qui ont permis de mettre en place des institutions de s茅curit茅 plus efficaces et plus responsables.
D茅fenseure de l'inclusion des femmes 脿 tous les niveaux, elle participe 脿 la mise en 艙uvre du Plan d'action national pour les femmes, la paix et la s茅curit茅 en partenariat avec l'op茅ration de maintien de la paix des Nations Unies en R茅publique centrafricaine, la MINUSCA. Dans ce r茅cit, le colonel Yangongo revient sur la culture patriarcale traditionnelle qui impr猫gne les institutions de s茅curit茅 et encourage les femmes 脿 utiliser leurs comp茅tences, leurs perspectives et leurs exp茅riences uniques pour rendre les institutions de s茅curit茅 plus efficaces 脿 tous les niveaux.
Relever les d茅fis
"L'arm茅e est avant tout un milieu masculin. Lorsque je me suis engag茅e, j'ai d没 m'adapter 脿 cet environnement. Cela n'a pas 茅t茅 facile, mais j'y suis arriv茅e.
Les premi猫res femmes ont rejoint l'arm茅e nationale en 1971, soit il y a plus de 53 ans. Lorsque j'ai rejoint l'arm茅e en 1999, il y avait malheureusement encore tr猫s peu de femmes dans les rangs. Aussi, lorsque j'ai 茅t茅 admise 脿 l'Acad茅mie de l'arm茅e de l'air, c'茅tait la premi猫re fois que nous avions une femme officier, en particulier une femme qui atteignait le statut de chef imm茅diatement apr猫s l'obtention de son dipl么me. Je suis fi猫re d'avoir pu acc茅der au niveau strat茅gique.
Il y a eu des d茅fis, mais je ne les consid猫re pas comme des obstacles. Notre environnement est compos茅 脿 95 % d'hommes qui n'ont pas l'habitude de travailler avec des femmes 脿 certains niveaux. Ils n'ont pas l'habitude de voir une femme s'exprimer devant eux ou les commander ! Dans mon service et dans mes mandats pr茅c茅dents, j'ai d没 diriger des hommes qui avaient commenc茅 leur carri猫re avant moi. Petit 脿 petit, j'ai r茅ussi 脿 gagner leur confiance et aujourd'hui, je peux dire en toute confiance que je suis 脿 l'aise avec eux.
Ma famille, mes amis et mes coll猫gues me soutiennent tous, et cela compte. Mais, en tant que femme, je travaille deux fois plus que mes coll猫gues masculins : lorsque je rentre chez moi apr猫s un service de 10 脿 12 heures, je m'occupe de ma famille, des repas et de ma maison".
Inspirer les autres et favoriser le changement
"Ma plus grande r茅ussite est d'avoir inspir茅 d'autres femmes, de les avoir motiv茅es et de leur avoir donn茅 le courage de poursuivre une carri猫re dans l'arm茅e nationale comme leurs homologues masculins. Ces femmes pensaient qu'elles n'avaient pas les capacit茅s intellectuelles et physiques pour 茅voluer dans leur carri猫re. Cela a pris du temps, mais finalement, aujourd'hui, beaucoup sont inspir茅es, et beaucoup m猫nent le bon combat.听
L'茅galit茅 en tant que telle n'existe pas encore. Bien que les femmes aient acc猫s 脿 la formation et soient recrut茅es dans toutes les disciplines militaires, le chemin 脿 parcourir est encore long. Le nombre de femmes entrant dans les forces de s茅curit茅 est encore tr猫s faible, ce qui rend leur ascension difficile. Elles doivent 锚tre employ茅es 脿 tous les niveaux, y compris dans les op茅rations militaires, et pas seulement dans des fonctions sociales ou de soutien, ce qui est malheureusement encore la norme. Mais le changement vient aussi de l'int茅rieur : nous, les femmes, devons aussi d茅velopper nos propres comp茅tences, nous former et suivre des formations de haut niveau pour int茅grer les sph猫res de d茅cision.
Aujourd'hui, apr猫s plus de 25 ans d'exp茅rience professionnelle et face 脿 tous les d茅fis qui en d茅coulent, je dirais aux jeunes femmes qui h茅sitent encore qu'elles ont leur place dans l'arm茅e nationale, dans les forces de d茅fense et de s茅curit茅. J'invite 茅galement les parents 脿 encourager les filles 脿 rejoindre l'arm茅e nationale en les envoyant 脿 l'茅cole au lieu de les garder 脿 la maison pour s'occuper des t芒ches domestiques.
Les femmes favorisent toujours le changement, en particulier au sein de nos forces. Lorsque j'interagis avec mes coll猫gues masculins, j'ai l'impression qu'ils veulent tous s'am茅liorer, de sorte que ma pr茅sence dans l'arm茅e les incite 脿 donner le meilleur d'eux-m锚mes.
Si nous nous engageons tous dans la voie de l'茅galit茅 entre les hommes et les femmes, notre pays conna卯tra la paix !
Cette histoire, qui fait partie de la s茅rie d'histoires "People for Peace", a 茅t茅 publi茅e pour la premi猫re fois par les Op茅rations de Maintien de la Paix des Nations Unies le 28 mars 2024.听
Plus de deux millions de soldats de la paix ont 艙uvr茅 pour la paix sous le drapeau des Nations Unies, et ils ne sont pas seuls dans leurs efforts : le maintien de la paix est aliment茅 par des partenariats solides et diversifi茅s. Dans cette s茅rie, nous vous pr茅sentons les voix des soldats de la paix et de leurs partenaires 脿 travers le monde.
