Los migrantes internacionales desempeñan un papel crucial en la economía mundial, representando el 4,7 % del total de la fuerza de trabajo global en 2022. La mayoría de ellos trabaja en países de altos ingresos y en sectores clave como los servicios, en particular en la prestación de cuidados. Un subraya las complejidades de la migración laboral y la necesidad de políticas específicas de apoyo a los .
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En la Guajira, en el noreste colombiano, el joven Jhesuad transforma su vida estudiando sistemas teleinformáticos. Aunque al principio no le interesaba, gracias a descubrió su pasión sobre las herramientas para desarrollar computadoras y el marketing digital.
Con el apoyo de, las emprendedoras de la Asociación de Artesanas del Campo han lanzado su página web para impulsar el comercio de 14 organizaciones de mujeres indígenas del Chaco boliviano.
Respaldado por la OIT, un chatbot de inteligencia artificial () asesorará a productores de café del Huila -sureste de Colombia- para que mejoren sus condiciones laborales y de competitividad.
El trabajo de los cuidados, tanto remunerado como no, es de vital importancia para el futuro del trabajo decente. Los gobiernos, las empresas, los sindicatos y los ciudadanos necesitan adoptar medidas urgentes en lo que respecta a este colectivo. De no ser así, podríamos llegar a una grave crisis mundial en el ámbito de los cuidados y se empeorarían las desigualdades de género en el trabajo. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) conmemora el (29 de octubre) destacando la , adoptada por la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT en junio de 2024.
El cambio climático supone un peligro cada vez mayor para los trabajadores de todo el mundo, ya puede provocar muertes, lesiones y enfermedades. te propone “Calor en el trabajo”; una película de realidad virtual que explora los esfuerzos de esta Organización y sus socios para mitigar el impacto del agrícolas de los invernaderos de Jalisco (México).
Medir la orientación sexual y la identidad de género en estadísticas oficiales es una tarea a la se enfrentan muchos países en su compromiso con la de no dejar a nadie atrás.
A través de su negocio de turismo, Marianela busca generar oportunidades de empleo para jóvenes, promover mejores condiciones de vida y fortalecer el turismo en su región. Marianela es parte de de ONU HABITAT, OIT y UNESCO que pretende aumentar la seguridad de los jóvenes de la región de la Chiquitanía, al este de Bolivia, afectados por la COVID-19 y por la crisis ambiental.
El de la OIT promueve un mejor entorno de trabajo en el sector cafetalero colombiano; una cadena de suministro en condiciones dignas, más segura y que priorice la salud ocupacional.
Darwin Roca es un joven emprendedor boliviano que promueve el en jóvenes de su región como parte de conjunto de ONU HABITAT, la OIT y UNESCO. Un cometido basado en la comunicación y el fortalecimiento de la conservación del patrimonio a través de la producción de trajes de baile tradicionales.
En un revelador análisis, la OIT nos ofrece las claves de la evolución laboral de la en Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, Perú y Uruguay.
ú , las organizaciones empresariales nacionales aún tienen que para que más mujeres avancen en sus carreras y participen en la toma de decisiones.
ú la OIT, UNICEF y la organización Save the Children, menos de 1 de cada 10 niños en países de bajos ingresos tiene acceso a como entregas en efectivo a sus familias o créditos fiscales. Unas ayudas esenciales para reducir la pobreza, acceder a atención sanitaria, nutrición, educación y agua limpia. Para abordar este problema, estos tres entes han lanzado un (en) para abogar ante gobiernos y donantes por el cierre de estas brechas.
La industria de genera unos 40 mil empleos en Colombia. “Cada día corto 250 racimos. De promedio, unas tres toneladas”, cuenta José Guarín. Él y sus compañeros acaban de recibir una buena noticia. Tras años de trabajar con intermediarios, y gracias al apoyo de la OIT, los 225 trabajadores de su empresa van a ser contratados directamente. Ahora podrán negociar beneficios, garantías laborales y otros .
El mercado laboral mejoró de manera modesta en 2023, con una tasa de de desempleo inferior a la del período prepandemia. Pero el informe "" (en inglés), publicado por la (OIT), alerta sobre las tendencias en el año que comienza y destaca los desequilibrios y las vulnerabilidades que ponen en peligro la recuperación sostenible a nivel mundial: bajada de los salarios, inflación persistente, aumento de la pobreza laboral y desaceleración del crecimiento de la productividad. Todo ello contribuye retroalimenta la desigualdad y socaba las iniiciativas dirigidas a lograr la justicial social.