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El D¨ªa y los Premios de Administraci¨®n P¨²blica de las Naciones Unidas

El D¨ªa de la Administraci¨®n P¨²blica de las Naciones Unidas tiene como objetivo celebrar el valor y las virtudes del servicio p¨²blico a la comunidad; destacar su contribuci¨®n en el progreso del desarrollo; reconocer la labor de los funcionarios p¨²blicos y animar a la juventud a dedicarse profesionalmente al sector p¨²blico. Desde la primera ceremonia de entrega de premios en 2003, las Naciones Unidas han recibido un n¨²mero creciente de candidaturas de todo el mundo.

El Premio de Administraci¨®n P¨²blica de las Naciones Unidas es el reconocimiento internacional m¨¢s prestigioso de la excelencia en el servicio p¨²blico. Recompensa los logros creativos y las contribuciones de las instituciones de servicio p¨²blico que conducen a una administraci¨®n p¨²blica m¨¢s eficaz y receptiva en pa¨ªses de todo el mundo. A trav¨¦s de un concurso anual, el Premio de Administraci¨®n P¨²blica de las Naciones Unidas promueve el cometido, la profesionalidad y la visibilidad de la administraci¨®n p¨²blica.

Origen

El 20 de diciembre de 2002, la Asamblea General design¨® el 23 de junio como D¨ªa de las Naciones Unidas para la Administraci¨®n P¨²blica, a trav¨¦s de la resoluci¨®n .

Para promover el D¨ªa y el valor de los servicios p¨²blicos, la ONU estableci¨® el programa de en 2003, que se revis¨® en 2016 para adaptarlo a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

El Foro de la Administraci¨®n P¨²blica de las Naciones Unidas es un acontecimiento mundial centrado en el desarrollo de capacidades en la gobernanza p¨²blica. Cada a?o, el Departamento de Asuntos Econ¨®micos y Sociales de la ONU organiza este foro con un pa¨ªs anfitri¨®n. Se organizan talleres de desarrollo de capacidades, una ceremonia de entrega de premios al servicio p¨²blico de la ONU y una mesa redonda ministerial.

Las instituciones p¨²blicas en pro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Las instituciones eficaces, responsables e inclusivas son esenciales para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS ). As¨ª lo contempla el Objetivo 16 y la . La Agenda tambi¨¦n establece que los gobiernos tienen la responsabilidad principal de implementar estos objetivos y garantizar el seguimiento y la revisi¨®n en los pr¨®ximos 15 a?os, a nivel nacional, regional y global. Uno de los primeros pasos que toman los gobiernos para aplicar la Agenda es dar forma a los arreglos institucionales para dirigir la implementaci¨®n de los ODS y revisar los avances.

La administraci¨®n p¨²blica, piedra angular del trabajo de los gobiernos, juega un papel esencial y cr¨ªtico en la mejora de la vida de las personas. Reinventar la administraci¨®n p¨²blica es una forma positiva y necesaria de avanzar. Sin su modernizaci¨®n y transformaci¨®n para adaptarse a las necesidades de hoy en d¨ªa, ser¨¢ imposible lograr un futuro mejor para todos. Cuando faltan administraciones competentes, los gobiernos son incapaces de actuar, lo que impide el desarrollo sostenible.